LohnStudio Treuhand

Für die Schweiz. LohnStudio Treuhand rechnet nach Schweizer Recht ab — AHV/IV/EO, ALV, UVG, KTG, BVG, Familienzulagen und Quellensteuer — und eignet sich nicht für deutsche oder österreichische Lohnabrechnungen. Für Treuhandbüros, die die Löhne ihrer Mandanten führen. Dieselbe Rechenmaschine wie LohnStudio, aber für alle Firmen, die auf Ihrem Schreibtisch liegen. Einmal kaufen, kein Abonnement. Keine Gebühr pro Mandant, keine pro Mitarbeitendem, keine Jahreslizenz, kein Benutzerkonto. MANDANTENVERWALTUNG • Beliebig viele Firmen, jede in ihrer eigenen Lohndatei • Auf einen Blick, wie viele Mitarbeitende jede Firma hat und ob der Monat gerechnet ist • Notiz pro Mandant — ein Ansprechpartner, ein vereinbarter Abschlusstermin • Ein entfernter Mandant wird nie gelöscht, sondern beiseitegelegt: ein Lohnarchiv muss eine AHV-Revision überleben MONATSÜBERSICHT Alle Mandanten nebeneinander für einen Monat: gerechnet, offen, oder Datei nicht lesbar. Wer noch aussteht, steht oben. Kein Durchklicken durch vierzig Dateien, um die eine zu finden, die vergessen ging. SAMMEL-LOHNLAUF Mandanten auswählen und den Monat für alle auf einmal abrechnen. Danach steht pro Firma da, wie viele Abrechnungen entstanden sind und wie hoch die Nettolohnsumme ist. Wer übersprungen wurde, wird namentlich mit Grund aufgeführt — still ausgelassen wird niemand. SAMMEL-EXPORT • Lohnausweise eines Jahres: pro Mandant ein PDF mit allen Mitarbeitenden • Lohnabrechnungen eines Monats: pro Mandant ein PDF Der Januar, an einem Nachmittag statt an einer Woche. DIE LOHNDATEI IHRES MANDANTEN, UNVERÄNDERT Das Dateiformat ist dasselbe wie in LohnStudio. Ein Mandant, der selbst mit LohnStudio arbeitet, schickt Ihnen seine Datei — Sie importieren sie und rechnen weiter. Umgekehrt ebenso. PRO MANDANT: DER GANZE LOHNLAUF Innerhalb einer Firma steht Ihnen alles zur Verfügung, was LohnStudio kann: • Monatslohn mit Pensum oder Stundenlohn, Überstunden, 13. Monatslohn, Boni • Ein- und Austritt mitten im Monat werden anteilig gerechnet, ebenso der 13. bei einem Teiljahr • AHV/IV/EO, ALV, UVG (NBU und BU), KTG, FAK und BVG mit Koordinationsabzug, Eintrittsschwelle und Altersgutschriften • Familienzulagen je Kanton, Quellensteuer mit Tarifcode und Satz je Person • Sämtliche Ansätze änderbar — die UVG-Police, der KTG-Vertrag, der kantonale FAK-Satz Ihres Mandanten • Eigene Lohnarten, mit der Beitragspflicht, die Sie festlegen • Zahlungsdatei nach pain.001 (ISO 20022) fürs E-Banking, jede IBAN vorher geprüft • Beiträge je Kasse, nach Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil getrennt • Buchungsjournal als CSV, mit Kontrolle gegen die auszuzahlenden Nettolöhne • Lohnausweis in den amtlichen Ziffern, Lohnkonto für Treuhand und AHV-Revision • Absenzen und Ferienguthaben, anteilig nach Anstellungsdauer und Pensum DIE DATEN IHRER MANDANTEN BLEIBEN BEI IHNEN Jede Firma liegt in einer lesbaren Datei auf Ihrem Gerät. Kein Konto, kein Abo-Server, keine Übermittlung — was bei Lohndaten fremder Firmen keine Bequemlichkeit ist, sondern eine Berufspflicht. Nicht Swissdec-zertifiziert. Vor der Einreichung sind die Zahlen wie gewohnt zu prüfen. Eine App für Mac, iPad und iPhone.