육휴달력 - 우리 가족 휴직 플래너

언제 쉬면 좋을까? 우리 가족의 휴직과 돌봄 일정을 맞춰보세요. 육휴달력은 나와 배우자의 휴직, 어린이집이나 가족의 돌봄 계획을 같은 달력 위에 놓는 가족 휴직 플래너입니다. 함께 쉬는 시간과 아직 돌봄 계획을 정하지 않은 기간을 살펴보고, 우리 가족에게 맞는 일정을 비교할 수 있어요. ■ 휴직과 돌봄을 한눈에 두 사람의 휴직과 직접 등록한 돌봄 일정을 같은 날짜 축에서 확인해요. 다른 돌봄 일정은 예정과 사용자 확인·확정 상태를 구분합니다. 휴직 중 돌봄을 계획한 경우에만 해당 기간을 돌봄 예정으로 반영해요. ■ 아직 정하지 않은 기간 찾기 확인할 기간을 정하면 등록된 돌봄 계획이 없는 날짜를 보여줘요. 일정이 없다는 표시는 실제 돌봄 부재를 확정하는 판단이 아니에요. 입소·등하원과 실제 돌봄 시간은 따로 확인해 주세요. ■ 날짜를 바꿔 두 계획 비교 휴직 시작일과 기간을 바꾼 두 계획을 저장할 수 있어요. 같은 확인 기간에서 돌봄 계획 미정 일수와 함께 쉬는 기간을 비교하고, 급여 조건을 입력했다면 예상 금액도 살펴보세요. ■ 임금은 나중에 입력해도 괜찮아요 휴직 날짜부터 계획을 저장하고, 월 통상임금과 수급 조건은 나중에 입력할 수 있어요. 조건을 입력하기 전에는 급여 금액을 표시하지 않습니다. 첫 실행의 편집 가능한 예시로 내 정보를 입력하기 전에 흐름을 경험할 수 있어요. ■ 예상 급여와 실제 입금은 따로 일반 육아휴직·조건에 해당하는 6+6 부모육아휴직제의 예상 급여와 신청 가능 회차를 확인해요. 신청일과 실제 입금액을 따로 기록하고, 여러 회차를 한 번에 받은 경우도 나누어 연결할 수 있어요. 일정을 수정해도 이전 신청·입금 기록을 보존합니다. ■ 기기 안에서 관리 회원가입 없이 사용하며 계획과 기록은 기기에 저장합니다. 요약 이미지 공유, 파일 백업·복원, 선택형 신청 확인 알림을 지원해요. 기본 기능은 무료이며 배너 광고가 포함됩니다. 설정에서 일회성 인앱 구매로 광고를 제거하고 구매를 복원할 수 있어요. [지원 범위] 대한민국 고용보험 가입 근로자의 2026년 이후 시작하는 첫 연속 육아휴직 계획을 지원합니다. 한 아이, 부모 최대 두 사람의 계획을 계산하며, 12개월 초과 계획은 연장 요건 확인이 필요합니다. 공무원, 분할·과거 휴직 이력, 한부모 특례, 취업·소득에 따른 감액 등은 지원하지 않습니다. 함께 쉬는 일수는 6+6 급여 특례의 적용 개월과 다릅니다. 예상 금액은 참고치이며 실제 자격·지급액·입금일은 고용센터 심사에 따라 달라집니다. 미래 일정은 현재 제도가 유지된다고 가정하며 제도 변경이 반영되지 않을 수 있어요. 신청 가능월은 실제 입금월이 아닙니다. 위즈오션의 독립 서비스로 정부기관을 대표하지 않으며, 앱에 기록해도 정부에 실제 신청되지 않습니다. 공식 확인과 신청은 고용24(https://www.work24.go.kr), 고용보험법 시행령(https://www.law.go.kr/법령/고용보험법시행령), 고용노동부 상담 1350을 이용해 주세요. 문의: ceo@wiz-ocean.com